10-31-2020 各方矛盾(304)- 89年高校会议(情侣毕业,冷静对待),你是投资人?(你有能耐管理? 我的管理风格),校友矛盾(自视甚高,信托管理,社交往来),血缘矛盾(家族事务?商量什么?)
爸爸妈妈:昨天的博文看了吗?今天波城天气晴朗,下午会带着阿妹出门转转。聊天区在后面。再再再看看结尾的血缘矛盾校友矛盾。 当年同窗的一些,如今成了可以招聘人才的企业家投资人,当年的同学情份应该如何考量? 我很幸运我只是信托的受益人,我并不需要面对所有这些矛盾。 你是中国走出来的中国人,怎么居然瞧不起咱中国人民?(草稿) 我的回答:我也看到了油管上的一些故事影像,故事中的一方是做为企业管理人员本着为自己企业负责的态度和立场,并根据自己企业的实际用人需要在招聘人才,让秘书负责的其实只是具体那个部门,故事中的企业所保罗的部门工种确实是很容易让企业家照顾当年的同学情谊。 我不是企业经营管理人员,我也不是美国企业的直接投资人,我只是一些投资了这些企业的信托的受益人,就像我自己笑称的,如果我打电话给企业秘书或者人事部门,他们必须先打电话核实身份否则实在不知道是谁。 我在2004年6月也曾提到自己的校友群体应该是人才库,特别是如果自己是名校毕业的,那更是相信自己校友的基本资质,自己如果有企业,既然找谁做都是一份工作,为什么不让那些校友做啊?特别是,如果碰上了尚未出彩的资质优秀人才,那真是会很好的。 听听我自2004年以后的感慨:华人中的名校毕业生自视确实挺高的。那些校友们听说了我继承了财产所以可能有投资一些企业之后,似乎相关矛盾都是在强调:①我为什么需要替你做工?②你必须以特别高的工资表达需要我做工的诚意才可以考虑,③你自己必须识相地知道没有我是混不下去的。据说主要原因是因为他们认为我不配说自己继承了财产,也真实认为我根本没有能力管理。有这些情结的,还有我的血缘关系,和我家历史上的上海矛盾。 我很幸运我只是信托的受益人,我并不需要面对所有这些矛盾。 如果我走入经营管理的职场,我的风格是什么 ? 我是做产品研发挣到第一桶金的,也就是国人常说的做实体经营的,我的经营考量一向是,什么是市场需求,什么是顾客满意,什么是产品的亮点,什么是构成生产成本的因素,现在又多了些,什么是经营成本,等等。很明显的,我不是做贸易销售谈判的人才,我的经营管理风格应该是用计算器逐项计算Income Statement,并根据公司战略逐条清点balance sheet。 很多人难以相信我可以独立处理我自己的个人财产,但我自己从来不认为有任何的难以处理。我其实只需要看看equity statements,和自己